آیا نام آن دسته از کسانی که بر اساس قرارداد ساعتی کار می کنند هم باید در لیست حق بیمه درج شود؟
پاسخ: کارفرمایان مکلفند طبق ماده ٣٢ قانون تامین اجتماعی لیست و حق بیمه افراد شاغل در کارگاه را فارغ از ساعات حضور در کارگاه به صورت روزانه و با رعایت حداقل و حداکثر دستمزد سال جاری به شعب تابعه ارسال و پرداخت نمایند.
|+| نوشته شده توسط ابراهیم گورانی در سه شنبه بیست و سوم آبان ۱۳۹۶ |
تفاوت حق فسخ و حق رجوع...
ما را در سایت تفاوت حق فسخ و حق رجوع دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : hoghoghparsayan بازدید : 52 تاريخ : شنبه 9 دی 1396 ساعت: 20:41